有效推进落实治理拖欠农牧民工工资工作开展

 8月6日，集团公司工程技术部主持召开了关于如何贯彻落实《内蒙古自治区人民政府办公厅关于建立健全治理拖欠农牧民工工资问题长效机制的通知》会议。工程技术部部长卢志刚主持，各项目建管办、各分公司项目经理及相关人员参会。

 集团公司要求新开工项目和已复工项目必须认真贯彻落实治理拖欠农牧民工工资问题长效机制，到2018年底，实现在建工程项目劳动合同签订、实名制管理覆盖率、向农牧民工发放工资银行发放率、工资与工程款分帐管理、工资专用帐户制度覆盖率均达到90%以上。同时，就以下几个方面组织参会人员进行了学习和讨论：一是对农牧民工工资保证金管理制度的学习讨论；二是为预防因拖欠工程款导致拖欠农牧民工工资问题，理清农牧民工工资与工程款的界限，制定农牧民工工资与工程款分帐管理制度的学习讨论；三是为规范工程建设领域劳动用工管理，保障农牧民工合法权益，工程建设领域全面实农牧民工实名制管理制度的学习讨论；四是为切实保障农牧民工工资支付，全面实施工程建设领域农牧民工工资专用帐户和按月银行代发工资制度；五是为维护农牧民工权益，制定农牧民工维权公示制度，通过施工现场醒目处设立“农牧民工维权告知公示牌”，告知农牧民工基本维权事项，维权途径和程序等内容；六是农牧民工工资支付联合执法检查制度的学习讨论；七是重大劳动保障违法行为社会公布制度的学习讨论。

 通过学习讨论，工程公司的参会人员进一步明确了治理拖欠农牧民工工资问题的工作思路，确保全面治理拖欠农民工工资问题的政策落地，有效保障公司的农牧民工工资支付工作做实、做细、做到位，各项长效措施和各项指标全部达到100%。

公司机关：柳霞