近日，四公司党支部召开对照“九种表现”找差距专题会议。支部党员和管理人员参加了会议，支部党建联系点分管领导刘彦军书记全程指导，四公司支部书记王晓彤主持会议。

    四公司党支部对开好这次专题会议高度重视。会前进行了学习，采取开展书面征求意见的方式，广泛征求意见建议、支委间进行必谈、支委和党员之间互谈。在此基础上，班子成员和全体党员、职工紧密结合个人思想和工作实际，认真撰写了个人剖析材料，为开好专题会议做了充分准备。

    会上，支部书记代表领导班子作对照检查，深入查摆了存在的突出问题，剖析了思想根源，明确了具体整改措施。  并带头作个人对照检查，班子成员、党员代表、职工代表等逐一进行对照检查，相互之间认真地开展相互批评。 

    公司党委委员、纪委书记刘彦军对专题会议的开展给予了肯定，强调这次专题会议是开展强化作风建设学习实践活动的重要内容，是加强公司党员领导干部职工思想教育，转变工作作风的具体举措，也是对自身存在不足进行的一次大排查。大家要以此次专题会为契机，正视差距不足，找准问题开刀，转变工作作风，推动学习实践活动走深走实、持续升温。

    刘彦军指出，大家能够对照“九种表现”找差距的要求，认真撰写对照检查材料，会上能够坦诚的开展批评和自我批评，达到了初步效果。结合本次会议的整改要求，提出以下指导意见。

    一是要认识转变作风的重要性。

    二是要加强学习，提高工作能力和水平。加强学习是提高党员干部职工队伍素质的有效途径，高素质党员干部职工队伍是改善作风的前提。四公司全体党员干部职工一定要加强理论学习，学习法律规定、党规党纪、制度机制，只有不断提高学习能力，才能解决新形势下出现的各种新挑战，新问题。当前，我们的一些党员干部职工学习的积极性还不高，不同程度存在着得过且过，能做则做的心理，我们对这种消极、不进取的思想要坚决说不，只有加强知识的储备，工作才能得心应手。还有无论做什么事，我们都要杜绝凭感觉办事，超常规的办法少用，把工作放到法律、政策、制度的框架里边来，确保能干成事、还不误事、也不出事。

    三是要对查摆出的问题进行认真梳理，建立问题清单和整改台账，即知即改、立行立改、长期整改，一项一项整改到位，把落实整改同集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题紧密结合起来。

    四是要坚持理论联系实际，边学习、边工作、边总结上下更大功夫，切实把学习实践活动成果转化为实际行动，推动公司高质量发展。

    支部书记王晓彤在总结讲话中说，今天我们组织召开对照“九种表现”找差距专题会议，收到了预期的效果，全体职工要继续发扬敢闯敢干的奋斗精神，切实把学习实践活动成果转化为动力，为工程公司的高发展贡献自己的力量。

 

---

                       四公司:梁丽霞